Infortuni/malattie professionali

Tutti i lavoratori italiani e stranieri, dipendenti o autonomi, che svolgono attività soggette all’assicurazione obbligatoria gestita dall’INAIL, sono tutelati per i danni economici e sanitari conseguenti ad infortuni/malattie professionali contratti sul lavoro.

I NOSTRI SERVIZI COMPRENDONO

Valutazione dell'esattezza dei provvedimenti emessi dall'INAIL
Attivazione delle domande per ottenere i relativi indennizzi
Consulenza su ricorsi amministrativi e medico legali

A CHI RIVOLGERSI

AREA ARETINA

Arezzo
Ufficio EPASA-ITACO

Valentina Sileno
valentina.sileno@cna.arezzo.it
T. 0575 329539

Valentina Maramai
valentina.maramai@cna.arezzo.it
Tel. 0575 329540

CASENTINO

Bibbiena
Ufficio EPASA-ITACO

Fabrizio Barberini
fabrizio.barberini@cna.arezzo.it
T. 0575 536225

VALDARNO

San Giovanni Valdarno
Ufficio EPASA-ITACO

Sabrina Gioia
sabrina.gioia@cna.arezzo.it
Tel. 055 911861

VALDICHIANA

Camucia, Foiano, Lucignano, Monte San Savino
Ufficio EPASA-ITACO di Foiano

Silvia Bonci
silvia.bonci@cna.arezzo.it
Tel. 0575 648584

VALTIBERINA

Sansepolcro
Ufficio EPASA-ITACO

Valentina Sileno
valentina.sileno@cna.arezzo.it
T. 0575 329539

Valentina Maramai
valentina.maramai@cna.arezzo.it
Tel. 0575 329540

FAQS

Alcune risposte alle domande più comuni

Chi riguarda?

Tutti i lavoratori italiani e stranieri, siano essi dipendenti o autonomi, che svolgono attività soggette alla tutela INAIL, sono tutelati contro gli infortuni e malattie professionali.

Cosa viene riconosciuto?

L’INAIL copre economicamente il lavoratore per ogni infortunio avvenuto per causa violenta in occasione di lavoro e per ogni malattia professionale contratta per motivi di lavoro, da cui derivi la morte o un’inabilità permanente/temporanea.

Quali prestazioni economiche?

Le prestazioni economiche possono riguardare sia il periodo di eventuale astensione dal lavoro che il danno biologico riconosciuto in base all’inabilità permanente. Ci sono delle precise tabelle che stabiliscono punteggi ed indennizzi.

Quali documenti portare al primo incontro

– Copia del provvedimento INAIL
– Documentazione amministrativa relativa all’evento (es: copia denuncia infortuni, copia denuncia malattia professionale)
– Documentazione medica relativa all’evento (es: certificati, esami clinici, ecc)