Le novità in materia di lavoro
Stabilizzazione detrazioni lavoro dipendente
Detrazione pari a €1.200 annui in corrispondenza di reddito complessivo di €28.000. La detrazione decresce fino ad azzerarsi per reddito complessivo compreso tra € 28.000 e € 40.000.
Sgravi contributivi per l’assunzione di giovani under 35
Esonero contributivo del 100%, fino ad un massimo di € 6.000 annui per la durata di 36 mesi, per nuove assunzioni a tempo indeterminato o trasformazioni a tempo indeterminato di contratti a termine effettuate nel biennio 2021-2022 e relative a soggetti fino a 35 anni di età compiuti. Sono esclusi dall’esonero i contributi INAIL. I soggetti assunti non devono avere avuto in precedenza contratti a tempo indeterminato né con il medesimo datore di lavoro né con altri. L’esonero contributivo spetta ai datori di lavoro che non abbiano proceduto nei 6 mesi precedenti e non procedano nei 9 mesi successivi all’assunzione, a licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo o a licenziamenti collettivi nei confronti di lavoratori inquadrati con la medesima qualifica nella stessa unità produttiva.
N.B. L’efficacia di questa disposizione è subordinata all’autorizzazione della Commissione Europea.
Sgravio contributivo per l’assunzione di donne
Per le assunzioni di donne con contratto di lavoro dipendente a tempo, effettuate nel 2021 e nel 2022, è riconosciuto l’esonero del 100% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, con esclusione dei premi INAIL, per 12 mesi elevabili a 18 in caso di trasformazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Il limite massimo dell’importo dell’esonero è di € 6.000 annui. Le assunzioni devono comportare un incremento occupazionale netto calcolato sulla base della differenza tra il numero di lavoratori occupati, rilevato in ciascun mese, e il numero dei lavoratori mediamente occupati, nei 12 mesi precedenti.
N.B. L’efficacia di questa disposizione è subordinata all’autorizzata della Commissione Europea.
Congedo paternità
Il congedo di paternità obbligatorio è elevato da 7 a 10 giorni per il 2021. Può essere richiesto 1 ulteriore giorno facoltativo in accordo con la madre ed in sua sostituzione.
Rinnovo contratti a tempo determinato
Prorogato al 31 marzo il termine entro il quale possono essere prorogati o rinnovati, 1 sola volta senza causale e per un massimo di 12 mesi, i contratti a tempo determinato nel limite complessivo di 24 mesi.
Proroga cig Covid
Concesse altre 12 settimane di Cig ordinaria, Cigs in deroga e assegno ordinario con causale Covid-19 e senza limite di fatturato.
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- Cig Ordinaria: 12 settimane da fruire dal 1 gennaio 2021 al 31 marzo 2021
- Assegno ordinario e cigs in deroga: 12 settimane da fruire dal 1 gennaio 2021 al 30 giugno 2021
I datori di lavoro privati che non usufruiscono degli interventi di integrazione salariale di cui sopra possono avere un esonero parziale dal versamento dei contributi previdenziali a loro carico per un periodo massimo di 8 settimane da fruire entro il 31 marzo. Tale esonero è attribuito nei limiti delle ore di integrazione salariale riconosciute nei mesi di maggio e giugno 2020.
Blocco licenziamenti fino al 31 marzo 2021
Esteso fino al 31 marzo 2021 il divieto di procedere a licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo e a quelli collettivi per motivi economici.
Il divieto non si applica:
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- in caso di cessazione definitiva dell’impresa
- in caso di fallimento
- nell’ipotesi di accordo collettivo aziendale di incentivo alla risoluzione del rapporto di lavoro limitatamente ai lavoratori che aderiscono all’accordo
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Lavoratori fragili
Esteso dal 1° gennaio 2021 al 28 febbraio 2021 il periodo che prevede l’equiparazione dell’assenza dal servizio al ricovero ospedaliero. Inoltre è stato disposto che i lavoratori fragili svolgano di norma la prestazione lavorativa in modalità agile, anche attraverso l’adibizione a diversa mansione ricompresa nella medesima categoria o area di inquadramento come definita dai CCNL vigenti.
Info:
CNA Area Aretina Ilaria Bianchini – Tania Acquisti tel. 05753291
CNA Casentino Letizia Paganelli tel. 0575536225
CNA Valdarno Cristiana Romei tel. 055911861
CNA Valdichiana Ilaria Bianchini tel. 0575648584
CNA Valtiberina Tania Acquisti tel. 0575742732
